Monthly Archives: 四月 2014

[家庭] 平溪20’44

呂宛儒( 2014春)

如同一場夢,張開眼睛,世界就不一樣了。

20:44,咖啡的香氣依舊在四周飄散,穿梭在大街小巷之中。準時的烘焙時間,也讓客人準時地到店內報到。沒人問起為甚麼總在這夜晚時分才烘起咖啡,但總是讓剛下班的上班族、剛下課的學生,和遊走在社會之中的人們在這裡流連。僅是需要一股閒適和緩慢的步調,人們便能在之中盡情地談話,抱怨生活之中的大小事,或者,只是望著空氣發呆,[20:44]便是這麼一家坐落於台北市小巷中的小咖啡店。

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[家庭]The New Normal in Wall street:Wall Street Mothers, Stay-Home Fathers

◎ 蔡承浩 ( 2014春)

紐約時報在去年12月的文章"Wall StreetMothers,Stay-HomeFathers"提到,金融業、銀行林立的華爾街一區中,長期鞏固的性別動態(genderdynamic)正在改變,男性佔多數的金融業已悄悄受到挑戰—更多的女性加入金融業的競爭。金融業女性表示:願意待在家中的家庭主夫(stay-at-homehusband)是女性可以在金融業裡競爭的關鍵。

這樣的"Wall StreetMothers,Stay-HomeFathers"數量,自 1980年以來增加近十倍。這樣的趨勢除了這些女性工作上自我實現的能力外,也歸功於其丈夫願意幫忙掌管家中大小事。"妻子 因為工作出差,要求丈夫在家中陪孩子"這樣的生活貌似顛覆了我們對性別角色的想像,但這正是 華爾街現今新的生活常態。

而這樣的生活型態,也出現了特殊的問題,如金融工作的需求使一個家庭要維持雙薪變得不可能,而即使有保姆、家管幫助,孩子缺少父母陪伴,可能產生被社會隔離的狀況。另外,妻子具有同等或更高的薪水,那家中財務決策誰處理?亦成為華爾街夫妻的新問題。

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[家庭]深度訪談——離婚

◎ 趙佑霖 ( 2014春)

 

受訪者基本資料

性別:男性

自身與配偶的年齡:目前51歲/50歲

教育程度:大學畢業

工作情況:本為麥當勞管理階層,後因家庭因素,轉往女方家庭企業就職,現今雖然離婚,不過因為表現良好,依然在同樣單位上班。

家庭背景:家庭自幼貧寒,父母為南部傳統市場的豬肉販,自小就必須幫忙家裡的生意,因為立志不願和父母一樣賣豬肉,從小努力向學,成績優異。

何時結婚:約在民國80年前後,約在三十歲前。

是否有子女:育有兩子

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